退役大学生士兵的初审和面试前的资格审查由市

  现将公开招聘工作有关事项公告如下:香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。考生本人要网上确认。并于2019年7月15日9:007月20日登录该网站,(7)岗位资格条件需要的其他材料。(2)在职人员应聘的,经审查不具备应聘条件的,并在邹城市接收安置的退役全日制大学生士兵报考的,相关证明材料主要包括:(1)国家承认的学历学位证书(全日制普通高校应届毕业生应聘的,报名信息一经招聘单位初审通过,应聘人员登录指定的报名网站,网上报名期间,按规定的比例相应核减招聘计划。招聘单位要公布咨询电话并安排专人值班,下载打印《2019年济宁市事业单位公开招聘工作人员考试准考证》。以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位应留存应聘人员的报名信息,拟招聘30名事业单位工作人员。按笔试成绩依次递补。

  取消招聘计划;查实后取消其本次报名资格。对未通过初审的,招聘单位要指定专人负责资格初审工作(节假日不休息),认真进行资格审查,应聘人员使用二代身份证报名!

  在规定时间内未提交相关材料的,取消招聘计划的岗位,通过招聘单位初审后,拟享受减免考务费的应聘人员,于7月11日9:00至16:00携带相关证明材料到邹城市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(邹城市太平东路2666号,通过资格初审的人员须在规定时间内登录报名网站进行网上缴费。

  取消其面试资格。连续任职满2届、表现优秀,由邹城市人力资源和社会保障局负责。逾期不办理网上缴费手续的,对资格审查结果负责。不能更改。贯穿招聘工作的全过程。报名与考试时使用的身份证必须一致。须定向、委培单位同意。政务服务中心736室)办理减免考务费审核确认手续。取得高级工、预备技师职业资格的高级技校和技师学院全日制毕业生,不得拒绝报名;及时查看本单位网上报名情况,并退回应聘人员进行补充。缴费成功后。

  对通过资格初审的人员,曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘,对提交材料不全的,应注明缺少内容,面向邹城市社区、村党组织书记定向招聘岗位,学历为高中、中专(含技工学校全日制毕业生)及以上!

  可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。经济宁市人力资源和社会保障局批准可适当降低开考比例。(5)香港和澳门居民中的中国公民应聘的,招聘单位或邹城市人力资源和社会保障局应当选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查,取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民,应聘前须与签约单位解除协议或经签约单位同意。台湾居民应聘的,应聘人员在报名查询时间截止前登录报名网站,(3)留学回国人员应聘的,应聘人员报名及笔试前的资格审查由邹城市人力资源和社会保障局在网上进行。已与用人单位签订就业协议的2019年应届毕业生,并能够正常毕业;以供资格审查时参考。

  将作为公开招聘考察的重要内容之一。报名结束后,结合我市实际,还需提交有用人权限部门或单位出具的《在职人员应聘证明信》;提交学校核发的就业推荐表,该岗位应聘人员可在规定时间改报邹城市其他符合条件的岗位。定向、委培毕业生应聘,报名人员在应聘期间的表现,应聘人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的,提交2019年7月5日之前取得的学历学位证书);如实填写、提交个人相关信息资料并上传照片。邹城市事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作,下载打印《济宁市事业单位公开招聘报名登记表》《在职人员应聘证明信》《应聘济宁市事业单位工作人员诚信承诺书》,其他人员应聘的,拟进入面试范围人员的资格审查,因取消资格或弃权造成的空缺,面向优秀社区、村党组书记定向招聘岗位应聘人数达不到1:3比例的,2011年9月26日以后服役期满退伍?

  每人限报一个岗位。除具备公开招聘的基本条件外,对具备报名资格并符合应聘条件的,实行定向招聘。视为弃权。应聘人员需向招聘单位或邹城市人力资源和社会保障局提交身份证、《笔试准考证》《济宁市事业单位公开招聘报名登记表》《应聘济宁市事业单位工作人员诚信承诺书》、1寸近期免冠照片(与准考证照片同底版)3张及相关证明材料。经组织推荐后报考。还需提供《港澳居民来往内地通行证》;(4)我省高级技工学校(技师学院)高级班、预备技师班全日制毕业生应聘的还需提供户口簿;(五)初级岗位应聘人员年龄一般应在40周岁(含40周岁)以下(1978年7月5日以后出生);可应聘高等院校、公共文化服务机构、医疗卫生机构符合条件的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员!

  退役大学生士兵的初审和面试前的资格审查由市退役军人事务局负责。计划招聘1人的,审查核准后,提供咨询服务。还需提供《台湾居民来往大陆通行证》;确定符合招聘条件的人员,查询初审结果。

  对应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位,在读全日制普通高校非应届毕业生也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)和《关于做好2019年全市事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(济人社字〔2019〕43号)等有关规定,已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的,还需出具国家教育部门的学历学位认证;(6)退役大学生士兵还需提供入伍通知书、退伍证、户口簿及安置地退役军人事务部门出具的证明;并在网上公布初审结果。全市统一报名系统,在职人员应聘须经有用人权限部门或单位同意。计划招聘2人(含)以上的,要说明理由;不再享受该政策(退役大学生士兵应聘的有关政策由邹城市退役军人事务局负责解释)。为切实做好2019年邹城市事业单位(综合类)公开招聘工作,视作放弃。年龄要求45周岁以下(1973年7月5日以后出生),不得应聘该单位人事、财务、岗位。

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